Ngày 14/12/2022, theo chu trình sáu tháng một lần, Happy Land tổ chức chương trình “Đối thoại định kỳ người lao động năm 2022” với sự tham gia của Ban Lãnh đạo và tập thể CBNV Happy Land.
Quan tâm và giải đáp những vấn đề của nhân viên
Tỷ phú người Mỹ Warren Buffet đã nói “Muốn đi nhanh hãy đi một mình – Muốn đi xa hãy đi cùng nhau”, thấu hiểu đạo lý đó, Ban Lãnh đạo và Công đoàn Happy Land luôn đặt lợi ích của người lao động lên hàng đầu.
Theo thông lệ, cứ 6 tháng 1 lần, Happy Land tổ chức buổi “Đối thoại định kỳ người lao động” nhằm hỗ trợ và giải đáp cho người lao động những thắc mắc về công việc cụ thể như hành chính nhân sự, đào tạo, marketing… Vấn đề về lương thưởng, chế độ đãi ngộ, cách tính KPI… được người lao động đưa ra và ngay lập tức được Đại diện Công ty là Tổng Giám Đốc Happy Land, ông Đỗ Phúc Quyết giải quyết với mong muốn đem lại nguồn lợi lớn nhất cho đội ngũ CBNV.
Định hướng phát triển nhân sự năm 2023
Trải qua năm 2022 với những thành tích kinh doanh vô cùng xuất sắc, Ban Lãnh đạo Happy Land kỳ vọng vào một năm 2023 thật bùng nổ, mạnh mẽ để vượt qua được những khó khăn, biến động của thị trường. Đề ra những phương án và định hướng trong năm 2023 với tiêu chí luôn đặt quyền lợi của người lao động lên hàng đầu, phát triển trình độ của chuyên viên kinh doanh ngày một chuyên nghiệp vì sự phát triển của cá nhân nói riêng và công ty nói chung.
—————————————
Công ty CP Đầu Tư Bất Động Sản HAPPY GROUP
Địa chỉ: Số 11+12 – Lô A14, KĐT Monbay, Hồng Hải, Hạ Long, Quảng Ninh
Hotline: 0902 096 620
Website: https://happylandgroup.vn/
